Controale ITM la firmele din construcții din Cluj, pentru ce s-au dat amenzi

ITM Cluj a desfăşurat în perioada 18-21 martie, în cadrul unei campanii organizate la nivel naţional, acţiuni de control pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități din domeniile: „construcții clădiri”, „lucrări de geniu civil” , „lucrări speciale de construcții”.

Inspecția Muncii a considerat că se impune intensificarea acțiunilor de verificare și monitorizare a modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securității și sănătății în muncă, precum și asupra modului în care angajatorii realizează măsurile de securitate și sănătate dispuse de către inspectorii de muncă, în șantierele temporare și mobile. S-a avut în vedere, în mod special, identificarea situațiilor de pericol grav și iminent sistarea activității/oprirea din funcțiune a echipamentului de muncă care generează astfel de situații și sancționarea contravențională a angajatorilor implicați.

În domeniul relațiilor de muncă, domeniile de activitate mai sus menționate sunt susceptibile de încălcarea reglementărilor legale privind:
• angajarea personalului;
• transmiterea, în termen legal, a contractelor individuale de muncă, în registrul general de evidență al salariaților;
• durata timpului de muncă și muncă suplimentară;
• întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de către salariați;
• repausuri periodice(repausul săptămânal, sărbători legale);
• munca de noapte;
• stabilirea și acordarea drepturilor salariale.
De asemenea, s-a urmărit și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde a fost cazul.

Rezultatele campaniei

Cu ocazia acestei campanii ITM Cluj a efectuat controale la un număr de 26 de angajatori din judeţul Cluj și s-au aplicat sancțiuni contravenționale în cuantum total de 236.000 lei, în domeniul relațiilor de muncă si al securității să sănătății în muncă.

Un număr de trei societăți comerciale au fost amendate cu suma totală de 200.000 de lei pentru muncă nedeclarată. Astfel, la o societate comercială s-au găsit în activitate șase persoane, fără a avea incheiate contracte individuale de muncă, iar alte două societăți au primit la muncă patru persoane fără transmiterea elementelor contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii.

La un număr de două societăți comerciale au fost aplicate două amenzi, în valoare totală de 13.000 de lei, pentru netransmiterea în termenul legal a elementelor contractului individual de muncă.

În domeniul securității și sănătății în muncă au fost aplicate un număr de șase amenzi, la șase societăți comerciale, în valoare totală de 23.000 de lei, pentru: lipsa echipamentelor individuale de protecție, lipsa echipamentelor de muncă pentru protecția lucrătorilor, lipsa planului de securitate și sănătate în muncă al șantierului, adaptat la evoluția lucrărilor.

foto: arhiva