Respectul – „tratamentul” care lipsește la spitalul din Gherla? În criză de personal, medicii pleacă din cauza reclamațiilor

Situația de la Spitalul Municipal Gherla continuă să fie una dificilă. În ultima perioadă, tot mai multe cadre medicale reclamă cazuri de agresiune verbală din partea unor pacienți sau aparținători, care le fac diverse reclamații. Aceste incidente repetate riscă să ducă la pierderea unor specialiști deja greu de păstrat în oraș.

Medicii susțin că în condițiile actuale este tot mai dificil să își desfășoare activitatea, iar unele cadre au ales deja să plece, nemulțumite de comportamentul agresiv al unor persoane care se adresează spitalului. „Unii medici au venit și au stat foarte puțin la Gherla, tocmai din cauza agresivității cu care au fost tratați. Au preferat să plece, lăsându-ne din nou fără specialiști”, a transmis primarul Ovidiu Drăgan, în urma discuțiilor avute cu medicii spitalului.

Într-un context în care recrutarea de personal medical este tot mai dificilă, administrația locală spune că face eforturi pentru a menține funcționalitatea unității. „Suntem într-o permanentă căutare de specialiști, inclusiv pentru cele șase cabinete noi din ambulatoriu. Avem nevoie de șase medici și șase asistente. Nu este suficient să construim și să dotăm cu aparatură modernă – e nevoie și de oameni care să lucreze aici”, a mai explicat edilul.

În privința acuzațiilor privind lipsa de empatie sau pregătire profesională a personalului, primarul consideră că acestea sunt chestiuni de natură individuală. „Am multe reclamații că personalul nu e suficient de empatic sau bine pregătit. Dar e o chestiune strict personală – fiecare are propria experiență cu spitalul. Unii spun că au fost tratați prost, alții spun contrariul. Eu pot spune doar că spitalul are o conducere proprie și o autonomie în organizarea activității. Primăria asigură funcționarea și finanțarea.”

Primarul a făcut apel la cetățeni să adopte un comportament civilizat în relația cu personalul medical. „Medicii din Gherla m-au rugat să transmit un mesaj: să ne purtăm cu mai mult respect față de cei care au grijă de sănătatea noastră. Numai așa putem păstra oamenii buni în spital și să construim mai departe pe ceea ce avem.”

Totodată, edilul a respins zvonurile legate de presupuse „angajări aranjate”, precizând că nici măcar postul de portar nu fusese scos la concurs, în momentul în care în oraș circulau deja nume despre cine ar urma să-l ocupe. „Chiar nu știu și nu mă interesează cine candidează. Mă interesează doar să fie un om profesionist, empatic și cu cei șapte ani de acasă. Restul se poate învăța.”

Ovidiu Drăgan a subliniat că a intervenit deja de două ori pentru a evita închiderea spitalului și consideră că ar fi „o greșeală majoră” ca acesta să fie lăsat să se desființeze.

Întrebat despre prioritățile legate de sănătatea publică din oraș, primarul Drăgan a declarat: „Dacă milioanele investite în infrastructura de sănătate sunt neserioase, așa cum acuză cineva, atunci așa să fie. Numai în ambulatoriu am făcut investiții consistente și avem pregătit un proiect pentru un spital nou. Din păcate, nu există momentan o linie de finanțare europeană disponibilă. Îmbunătățirile făcute până acum s-au realizat din fonduri europene – atât la infrastructură, cât și la dotări.”

Edilul a amintit și faptul că proiectul pentru un nou spital se află „în așteptare”, întrucât fondurile europene pentru unități medicale au fost direcționate mai ales către spitalele regionale sau cele din municipiile reședință de județ.

foto principală: arhiva